A HELLA Stefanie Rhekert nevezi ki az igazgatóság új tagjává
A HELLA GmbH & Co. KGaA részvényesi bizottsága Stefanie Rhekert nevezte ki az igazgatóság új tagjává. Ott átveszi az autóipari beszállító globális humánerőforrás-menedzsmentjének felelősségét, és legkésőbb 2024 második negyedévétől tölti be szerepét. A humánerőforrást jelenleg igazgatótanácsi szinten Michel Favre irányítja vezérigazgatói szerepkörén túl.
Stefanie Rheker sok éves tapasztalattal és vezetői képességekkel rendelkezik az emberi erőforrás menedzsment területén. 2006 óta különböző szakértői és vezetői pozíciókat töltött be a Bertelsmann güterslohi székhelyű leányvállalatánál, az Arvatonál, amely többek között logisztikai szolgáltatásokra szakosodott. A 44 éves nő 2015 óta az emberi erőforrásokért felelős globális felelősséget töltött be, mint humánerőforrás vezérigazgató-helyettes. Korábban számos más vállalatnál dolgozott Németországban és az Egyesült Államokban.
“Csak képzett személyzettel lehet és maradhat sikeres egy vállalat. Ezért nagy örömünkre szolgál, hogy Stefanie Rheker, a modern humánerőforrás-menedzsment bizonyítottan szakértője csatlakozott a HELLA Igazgatótanácsához az emberi erőforrásokért felelős vezérigazgató-helyettesként. vezetői csapatának, valamint az alkalmazottaknak világszerte, ő fogja a vállalat sikeres további fejlődését hajtóerővel.” – mondja Dr.-Ing. Wolfgang Ziebart, a HELLA részvényesi bizottságának elnöke.
“Nagy megtiszteltetés, hogy az igazgatóság tagjaként felelősséget vállalhatok a HELLA globális HR menedzsmentjéért. A HELLA kiváló pozíciójú, technológiailag vezető autóipari beszállító, amely még erőteljesebben tud fellépni a globális FORVIA hálózatban. A HELLA így kiválóan Szeretnék jövőorientált humánerőforrás-menedzsmenttel segíteni ennek az útnak a kialakításában, és már alig várom, hogy világszerte több mint 36 000 kollégával dolgozhassak” – mondja Stefanie Rheker.
